萧山分公司0571-82652960

   余杭分公司0571-86320598

   富阳分公司0571-63336713

湖州德清分公司13018956924

联系我们

  • 地 址:杭州江干区钱塘智慧城8幢10F

    电 话:0571-88020451

    传 真:0571-88020431 

    邮 箱:zjhuman_088@126.com



杭州市2022年度社保缴费基数启用
2022-12-2
来源:未知
点击数: 1436          作者:未知
  • 按照省统一规则,杭州市2022年度社保缴费基数启用规则同2021年度。现将启用规则相关问答整理如下:

    问:新上限是多少?下限是多少?

    答:根据省厅文件精神,2021年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元,2022年社保缴费基数启用。启用前:下限 3957元/月,上限19783元/月;启用后:下限3957元/月,上限22311元/月。

    问:新的上、下限是否从2022年1月开始追溯?启用前已离职职工是否追溯?启用前已退休职工是否追溯?

    答:启用时,对用人单位2022年1月至10月按原缴费基数预收的各项社会保险费,进行差额补收或退收。对启用前已离职职工预收的各项社会保险费,不进行差额补收或退收。启用前于今年1-10月退休的职工,对用人单位2022年1月至10月期间按原缴费基数预收的各项社会保险费,进行差额补收或退收。

    问:2022年杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例?

    答:2021年执行标准

    2022年执行标准

    问:年中结算具体规则——往年新增的人员

    答:2021年12月已在本单位参保缴费,新基数启用时仍在本单位的参保人员(包含新基数启用前当年退休的),从2022年1月开始调整。

    问:年中结算具体规则——当年新增的人员

    答:当年新增且申报的月工资收入高于22311的人员,将对预收的各项社保费,进行差额补收。

    问:年中结算具体规则——今年1月1日至11月29日中午期间办理停保的人员

    答:根据省社保中心统一工作布置,对新基数启用时已离职职工预收的各项社会保险费,不进行差额补收或退收。

    问:上一年底在职人员,上半年离职又入职人员,如何补差?

    答:同一单位结算本年度办理暂停又续保的,属于重新就业人员,应该按照续保时申报的缴费工资,从续保当月起启用新基数并补差。续保之前月份基数不变。

    问:上一年底在职人员,1-11月到龄退休人员,如何补差?

    答:启用前于今年1-11月退休的职工,对用人单位2022年1月至10月期间按原缴费基数预收的各项社会保险费,进行差额补收或退收。

    问:1-10月离职人员,通过法律途径要求补差额的,经办机构是否要受理?

    答:按“参保个人社会保险缴费工资复核”事项办理。

    问:企业通过网上申报上年度职工工资,新基数启用后,发现部分人员缴费基数有误,该如何调整?

    答:企业可通过以下途径调整当年缴费基数:

    ① 浙江政务服务网:选择参保个人社会保险缴费工资复核事项,上传《参保个人社会保险缴费工资复核申请核定表》和原始工资财务发放凭证在线办理。

    ② 线下窗口:至所属社保经办机构提交《参保个人社会保险缴费工资复核申请核定表》和原始工资财务发放凭证进行工资复核。

    如有疑问,可关注“杭州人力社保”微信公众号,点击“社保易窗”栏目;或关注“杭州社保”微信公众号,直接进行咨询或线上办理相关业务。

    “社保易窗”平台,可在周一到周五,上午8:30--11:30,下午1:30--5:00时段,进行视频业务办理。人工客服也全程在线,为市民提供在线咨询服务。


热门评论
  • 暂无信息

验证码: 验证码,看不清楚?请点击刷新验证码