近日，杭州招聘网收到了一位粉丝的提问，该名粉丝是一名灵活就业人员，之前在杭州参加了城镇职工基本养老保险。但是到达法定退休年龄时，在杭州参保的累计缴费年限只有11年，没缴满15年，粉丝咨询遇到这样的情况应该怎么办？

根据杭州招聘网的了解，符合在杭州办退休的灵活就业人员，到达法定退休年龄时，养老保险参保缴费年限未满15年的，应按规定办理延缴手续。

未缴满年限的延缴，分城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险两种情况讨论——

第一种情况：参加的是城镇职工基本养老保险

相关延缴手续办理，需要以2011年7月1日出台实施《社会保险法》为分界点作区分:

① 在《社会保险法》实施后参保并缴费的，到了退休年龄不满足缴费年限要求，请继续缴纳，直至满足条件，再领取基本养老金。

② 在《社会保险法》实施前就参保缴费了，实施后到了法定退休年龄，但缴费年限没缴满，也是继续逐年缴，但缴了5年还缴不满，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取待遇。

政策小科普

按照现行政策，在杭州市区参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄且职工基本养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，可在杭州办退休。

不同户籍的灵活就业人员，符合以下条件可在杭州办退休：

【省外户籍】一般账户人员，累计缴费满15年，在浙江省内累计缴费满10年，最后参保地在杭州；

【省内户籍】累计缴费满15年，最后参保地为杭州。

第二种情况：参加的是城乡居民养老保险

按照杭州市城乡居民养老保险相关政策规定，缴费有以下三种情形区分:

① 新农保或城居保制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，可以按月领取城居保基础养老金。

② 新农保或城居保制度实施时，未满60周岁，且在2014年7月1日前参加城乡居民养老保险的，需缴满2010年至其60周岁的年限或缴费满15年，才能办理按月领取养老金。

③ 新农保或城居保制度实施时，未满60周岁，且在2014年7月1日后参加城乡居民养老保险的，需缴满15年才能办理按月领取养老金。