在杭州这座繁华的城市里，越来越多的人选择了灵活就业的方式，这种工作方式受到了许多人的欢迎。但是，对于灵活就业的人来说，退休问题一直是一个难题。下面，杭州招聘网将详细介绍灵活就业人员在杭州办理退休的相关问题。

一、杭州灵活就业人员办退休，需要满足什么条件？

 参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）。

二、杭州灵活就业人员在办理退休时，户籍是否有区别？

 省外户籍：累计缴费满15年，在浙江省内累计缴费满10年，最后参保地在杭州。

 省内户籍：累计缴费满15年，最后参保地为杭州。

三、杭州灵活就业人员在办理退休时，需要哪些材料？

① 《企业职工退休“一件事”联办申请表》；

② 身份证或有银联功能的三代社保卡（省外户籍需携带户口簿）；

③ 职工档案（如有）；

④ 原管理岗位女职工55岁退休需提供原管理岗位合同。

四、杭州灵活就业人员在哪里办理退休手续？

① 本地户籍：向户口所在区的社保经办机构申请；

② 外地户籍参加杭州市区职工基本养老保险统筹的：向杭州市社保窗口申请；

③ 外地户籍参加其他区职工基本养老保险统筹的：向参保关系所在统筹区社保经办机构申请。

五、杭州灵活就业人员退休后，待遇享受有什么区别？

 参保方式不同，但退休后领取的养老金和一般企业职工一样，主要与缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、上年度全省在岗职工月平均工资等因素有关。

六、杭州灵活就业人员办退休后，何时可以领取退休金？

 符合按月领取基本养老金条件的，自办理手续次月起，由社保经办机构发放基本养老金。