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猎头公司
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  • 产品描述:
  • 工作内容

    1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

    2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

    3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

    4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

    5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

    6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人 ;

    7、进行人选的薪资协调及谈判工作。

    8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。

    咨询的作用

    1、深刻理解企业的真正需求,能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。

    2、深入认识人选,准确把握其特性,必要时给人选一些职业规划建议。把合适放到合适的位置。

    3、企业和候选人的融合。合适才是硬道理。 

    4.专业的猎头咨询工作,简历个人人才职业生涯定位。

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